Voor gemeenten en organisaties
Incompany-trajecten voor consulenten, regisseurs en kwaliteitsmedewerkers, volledig afgestemd op uw verordeningen, werkprocessen en casuïstiek.
Het vraagstuk
Vacatures blijven open, ervaren medewerkers vertrekken en nieuwe collega's hebben maanden nodig voordat ze zelfstandig kunnen beslissen. Ondertussen lopen wachtlijsten op en komt de kwaliteit van beschikkingen onder druk te staan.
Een opleidingstraject verandert dat pas als het aansluit op de praktijk waarin uw mensen werken. Daarom werken wij niet met een standaardprogramma, maar met uw eigen verordeningen, werkprocessen en dossiers.
Mogelijkheden
Een compleet traject voor een team of groep medewerkers, op uw locatie of bij PEX Academy.
Voor één of enkele medewerkers die u wilt laten instromen of doorgroeien zonder een eigen groep te vormen.
Tijdelijke inzet via PEX Detachering die de ruimte maakt om uw eigen mensen op te leiden.
Welke rollen
Los af te nemen of te combineren tot een programma voor meerdere teams.
Opleiden tot klantmanager die inwoners in beweging krijgt richting werk, activering en zelfstandigheid.
Bekijk het trajectOpleiden tot consulent die hulpvragen zorgvuldig onderzoekt, helder motiveert en zelfstandig indiceert.
Bekijk het trajectOpleiden tot jeugdconsulent die zorgvuldig onderzoekt, regie voert en besluiten onderbouwt.
Bekijk het trajectOpleiden tot schuldhulpverlener die zelfstandig casuïstiek behandelt en duurzame oplossingen realiseert.
Bekijk het trajectOpleiden tot regisseur die schakelt tussen inwoners, organisaties en domeinen.
Bekijk het trajectOpleiden tot kwaliteitsmedewerker die uitvoering toetst, analyseert en verbetert.
Bekijk het trajectWerkwijze
We bespreken waar de uitvoering knelt, welke rollen u wilt versterken en om hoeveel medewerkers het gaat.
Per medewerker kijken we wat er al is. Dat bepaalt welke modules nodig zijn en welke niet.
U ontvangt een programma met doorlooptijd, planning en kosten. Geen pakket, maar wat nodig is.
Op uw locatie of bij ons, met casuïstiek uit uw eigen praktijk, ingepland rond de bezetting.
Terugkoppeling over wat is ontwikkeld en wat verdere aandacht vraagt binnen het team.
Waarom PEX Academy
Onze opleiders werken zelf in het sociaal domein, niet alleen ervoor.
Geen algemene voorbeelden, maar dossiers en vraagstukken uit uw eigen uitvoering.
Deelnemers slaan over wat ze al beheersen. Dat scheelt tijd en kosten.
Planning die rekening houdt met roosters, piekdrukte en vakanties.
Opleiden en tijdelijke capaciteit uit dezelfde organisatie.
Veelgestelde vragen
Vanaf ongeveer zes deelnemers is een eigen traject rendabel. Kleinere gemeenten combineren regelmatig regionaal met buurgemeenten. Gaat het om één of twee medewerkers, dan is aansluiten bij een lopend traject meestal de betere keuze.
Op uw eigen locatie, bij PEX Academy of in combinatie met online onderdelen. Bij incompany-trajecten kiezen de meeste gemeenten voor de eigen locatie, omdat deelnemers dan tussen de sessies door gewoon bereikbaar zijn.
De planning wordt afgestemd op uw bezetting. Sessies worden gespreid zodat de uitvoering doorloopt, en waar nodig plannen we rond piekperiodes heen. Bij krappe bezetting kan tijdelijke capaciteit via PEX Detachering de ruimte maken.
U ontvangt een voorstel op maat met een specificatie per traject en deelnemer. Facturatie loopt via uw gebruikelijke inkoopproces; we sluiten aan bij de voorwaarden en administratieve eisen van uw gemeente.
Ja, dat is juist het uitgangspunt. We nemen uw verordeningen, beleidsregels en werkprocessen als basis, zodat deelnemers leren beslissen binnen uw kaders in plaats van binnen een algemeen model.
Ja. Doordat het programma modulair is, stappen deelnemers op verschillende punten in. Zij-instromers krijgen extra aandacht waar voorkennis ontbreekt; ervaren medewerkers gaan dieper in op hun eigen praktijk.
Nee. Bij een incompany-traject leiden we uw eigen medewerkers op, in dienst van uw gemeente. Detachering is een aparte dienst van PEX Detachering die u los kunt afnemen, bijvoorbeeld om tijdelijk capaciteit te overbruggen.
Vertel ons waar de uitvoering knelt en om hoeveel medewerkers het gaat. U krijgt een voorstel op maat, met doorlooptijd, planning en kosten.